Har du någon gång deltagit i en medarbetarundersökning på din arbetsplats? Sannolikheten är tyvärr ganska liten. Många arbetsgivare försummar chansen att ta del av unika åsikter och tankar – tankar som på både kort och lång sikt skulle kunna förbättra trivselfaktorn för de anställda avsevärt. Och då talar vi inte bara om den fysiska arbetsmiljön, utan lika mycket relationer till…
